主栏目
定期举行员工集体活动，如生日晚会、运动会、旅游观光、新年晚会、“公元好声音”,年终抽奖晚会等
主要有“提案奖励”、“月度优秀员工奖励”、“表现优秀绩效奖”、“季度奖励”、“年终绩效”，同时对特殊贡献的员工，年底根据其贡献价值，享受“员工价值贡献奖”和“总经理红包
按照劳动法规定支付薪酬，按照国家规定购买社会保险和住房公积金
与大学合作，边工作边学习，进行学历再教育，实现员工的终身教育。
与政府部门对接搭建平台，通过公司内部培养，与人力资源局有效对接参加职称评审，获取企业技能人才评价资格证书，享受人才优惠政策。
公司内部的85%以上管理干部、技术岗位从内部提拔
月度基本工资+绩效工资+年度绩效奖金+股票期权（根据职位及级别）
公司提供食宿,宿舍配置有空调、衣柜等，全天供给热水；管理干部入住标准为单人套间，全套家电及家具配置，可携带直系家属入住
公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训以及传统文化学习机会
